2016年度包头市图书馆工作计划

2016年，根据广大读者的需求不断进行充实完善，以深化服务职能为理念、创新服务机制为手段、提升服务质量为目标，按照“读者优先，服务至上”的服务准则，做好以下工作：

一、示范区创建

配合市创建办完成公共文化服务体系示范区验收任务，并指导、督促9家旗县区图书馆的创建工作，预计6月底前完成。

二、公共文化服务与“普雨工程”

1.阵地服务：完成新书招标、采购工作；完成报刊订购、数据化加工工作；阅读推广活动；多渠道征集地方文献；加快古籍书目数据化及开发。

2. 基层服务：完成“普雨工程”服务活动30次、“共享工程下基层”服务活动12次、基层业务辅导服务活动30次。

3. 社会化服务：组织“世界读书日”系列活动；播放公益电影；举办展览；完成第三届大型猜灯谜等文化活动；与社会公益读书组织合作，举办各类公益读书会；开展真人图书馆活动

4. 特殊群体服务：为老年人、未成年人、农民工举办各类讲座、培训等活动，完成残障读者讲电影、播放无障碍电影活动；提供送图书、设备等上门服务。

5. 流动服务：开展图书流动；统一现有分馆、流通点的标识，规范管理与服务；新增分馆、流通点；开展阵地及基层蒙汉语图书或数字资源阅读推广活动

三、打造文化品牌

（一）继续打造“尚书讲坛”品牌，开展精品系列讲座

完成全年举办“尚书讲坛”大型讲座活动12场，组织红楼梦精品系列、法律系列讲座各5场

（二） 提升少儿品牌活动举办水平

完成“艳子姐姐讲故事”、“兴趣时间”、家长课堂等活动不少于20次

（三）打造“网络书香 德润鹿城——市民身边的数字图书馆”等数字文化服务品牌

1.完成夕阳红老年电脑培训150课时

2. 完成数字资源宣传、推广活动5次

3. 完成国图公开课视频讲座50场

四、学术交流

推动图书馆联盟数字化平台建设，组织学会开展年会、宣传周、学术研讨，配合“励志工程”邀请图书馆专业知名专家、学者进行讲学4次。

五、队伍建设

完成继续教育培训1次、人才队伍建设及志愿者培训2次，配合“励志工程”完成外派人员培训2次。

六、特色及创新

推进总分馆建设，完成我市首批公共图书馆的通借通还试点工作；启动地方民族特色音乐图书馆、包头作家作品图书馆建设工作；启动“易读服务”项目。

七、党建工作

（一）基层党组织建设

1.党组织书记抓党建，履行从严治党责任，其他班子成员履行“一岗双责”。

2.集中学习全年不少于20次，对《党章》、《准则》、《条例》深入学习和解读，领导要带头讲党课。开展形式多样的群众实践活动。

3.领导班子完成至少一篇调研文章（上交机关党委），科级干部至少一篇心得和一篇调研文章。

4.坚持“三会一课”制度，按时召开民主生活会。

5.做好新党员的培养发展工作，定期开展与培养对象的谈心活动，全年不少于6次。

6.用好党务公开栏，重要工作实行党务公开，党员按时按标准交纳党费（每次不超过3个月）。交纳党费，党费收缴情况及重点党务工作要实行党务公开。

7.积极开展“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好、工作业绩好）和“创建型”（学习型、服务型、创新性、效能型、廉洁性）先进党组织建设活动。

8.加强自身党组织制度建设，规范党建工作，有健全完善的规章制度。

（二）党风廉政建设

1.领导班子会研究党风廉政建设和反腐败工作2次以上。

2.按照要求部署党风廉政建设和反腐败工作，组织实施有力，须有佐证材料。

3.领导班子支持机关纪委和驻局纪检组工作，积极协助配合其履行执纪监督问责职责。

4.单位党组织健全，配备有专职纪检监察委员，并能够认真履行党风廉政建设工作相关职能职责。

5.党组织书记履行第一责任人职责情况。对党风廉政建设和反腐败的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。

6.领导班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行具体研究部署、督促检查，“人均数”达到3次以上并有相关佐证材料。

7.主要领导对惩防体系建设、廉政风险防控及相关改革和制度建设等重点工作部署和督查4次以上。

8.主要领导对惩防体系建设、廉政风险防控重点工作亲自检查和考核。

9.领导班子集体反腐倡廉年度学习4次以上。

10.年度组织本单位开展正面示范或警示教育2次以上。

11.积极开展廉政文化创建活动，重点抓好政治品质教育、道德品行教育、岗位廉政教育。

12.本单位年度新制定或完善反腐倡廉制度、规定2项以上，堵塞相关工作漏洞，解决实际问题

13.全面系统开展反腐倡廉制度执行情况监督检查2次以上，如发现问题，及时制定完善措施。

14.严格执行“三重一大”决策制度，并结合实际健全完善相关议事规则

15.做好廉政风险年度检查考核，强化结果运用，构建风险防控长效机制

16.认真执行述职述廉、诫勉谈话和领导干部经济责任审计制度

17.班子成员在车辆配备使用及婚丧喜庆事宜报告等廉洁自律方面符合要求

（三）精神文明建设

1.落实精神文明建设长效工作机制，积极开展群众性精神文明创建活动,开展践行社会主义核心价值观活动。

2.完成本单位在全国文明城市创建中承担目标任务。

3.开展文化志愿者服务活动、道德讲堂和网络文明传播志愿服务活动。

（四）干部素质提升工程和人才培养工作

1.制定“一把手”抓人才工作方案，召开会议专题研究部署人才工作。

2.制定并落实人才培养工作计划。本年度计划培养青年文化人才4名（不包含局“励志工程”外派人员），积极开展师带徒培养工作。

3.积极开展柔性人才引进工作，定期邀请区内外专家开展专题讲座，全年不少于6次，组织职工开展专业技能集中培训全年不少于4次。

4.开展文化人才下基层活动。根据基层需要，要定期派出专技人员深入基层开展文化培训活动，每月至少一次，每次不少于1天。

（五）工青妇及计划生育工作

1.健全和完善工青妇组织，配备专（兼）职负责人。

2.每年各组织至少2次有益于职工身心健康增强凝聚力的活动（可以联合办）。

3.认真落实有关政策文件精神，关心关爱妇女、青年及职工的生活和事业的发展（大病职工关爱、职工体检、青年人才培养等）。

（六）统战、双拥、民族工作

1.认真按照上级要求开展统战工作。

2.双拥、民族工作年度要各开展一项活动。

（七）老干部工作。

1.依据各时期理论学习的安排部署，结合广大老干部的思想实际，及时抓好理论学习，定期组织召开座谈会1-2次。        

2.开展主题教育实践活动，适时组织老干部就近就地参观学习1-2次。            

3.坚持自愿和量力而行的原则，每年组织开展丰富多彩、健康有益的文体和教育活动1-2次。                

4.做好每季度离休干部医药费的报销工作。          

5.做好春节走访慰问活动。

6.建立老干部工作联系制度，每季度至少和离退休干部联系一次。            

7.坚持走访探望制度。在重大节日、生病住院、以及身体原因长期不能参加活动的老同志，要及时走访看望。

（八）社会治安综合治理、安全生产责任及计划生育工作

1.按照综合治理的目标要求，认真做好三防等工作。

2.健全安全生产组织领导机构，有方案，有总结，有记载。

3.遇重大事件有应急预案。

4.年内无重大安全事故。

5.完成计生委下达的任务，无违反计生政策行为。

包头市图书馆

                            2016年1月22日