2014年包头市图书馆工作计划

2014年，我馆将继续根据广大读者的需求不断进行充实完善，以深化服务职能为理念、创新服务机制为手段、提升服务质量为目标，打造覆盖全市的图书馆服务体系和数字化服务网络，树立图书馆文化品牌，服务于全市读者。

一、强化业务工作，创新图书馆服务模式

（一）完成书刊、电子资源采购任务。按照《国家“十二五”文化发展规划》目标，到2015年人均公共藏书达到0.7册，我市按270万人口计算应达到189万册。我馆现有48万册，每年新增25万册，三年后可达到123万册。据此方案采购图书、报刊、文献、电子图书、电子期刊、数据库等资源，力争到“十二五”末实现人均0.45册，并通过总分馆体制流通，基本满足城乡居民的读书需求。同时，加大对地方文献、古籍的征缴与普查，参考决策资料的出版与印刷，国家数字图书馆元数据、图书、视频等制作上传，蒙文图书的征缴与采购工作。

（二）创新读者服务工作管理模式。一是将通过开展读者座谈会、建立读者联系卡、发放读者调查问卷等形式了解读者需求、发现存在问题、改进服务质量；二是服务弱势群体，力争2013年10月中旬建成残障人服务中心，明年完成残障人服务中心扩建工程。

二、应用先进技术，完善信息化资源建设

（一）推进文化信息中心二期建设。按照市文广局统一部署，已初步构建完成包头文化信息资源中心网络软硬件基础平台，目前正在调试设备，即将实现馆内服务区wifi网络全覆盖，已争取到国家图书馆对数字化图书馆跨省的资源部署，待各项准备工作就绪后，将实现全市范围的资源共享共建，推进包头文化信息资源中心核心门户建设工作。

（二）继续完善图书馆网站建设。为了使读者能够享受到最优质周到的服务，我们将完善图书馆网站资源平台及相关模块的更新和维护，保证图书馆网站的日常更新和管理，逐步提高访问量和访问速度。

（三）加强数字资源加工制作工作。参考内蒙古图书馆和其他省市图书馆等公共图书馆的建设情况，针对我馆现有大量纸质地方文献、珍贵历史图片、定期培训讲座等特色资源，构建完善的数字资源制作加工平台，保证各项数字资源和电子图书的加工制作，达到国家图书馆对于市级图书馆资源建设的要求。

（四）构建地方文献数据库。地方文献数据库作为我馆重要的文化资源，数据库整体架构搭建、内容添加、信息整合等工作需要专业的软件公司按需进行订制，我馆拟建设一批富有特色的地方文献数据库，使读者可以通过网络获取包头文化、地理等各方面知识。

三、深化“尚书讲坛”等“文化品牌”。

“尚书讲坛”系列讲座、文化沙龙、公益展览的举办得到了全市读者普遍认可，新闻媒体也对此做过多次报道，赞誉不断。明年我们仍将坚持开展各色文化活动，完成“尚书讲坛”讲座30场、文化沙龙12场、公益展览12场、公益讲座10场，更新馆内宣传标识，完成新书推介、活动宣传等活动，打造文化服务“品牌”，发挥公共文化服务阵地作用。

四、延伸分馆建设辐射面。

在现有覆盖全包头的40个基层图书分馆及流通点服务网络，服务基层群众近100万的情况下，我们将有计划地将更多地区及行业划入分馆服务范畴。通过总分馆体制流通，力争在五年内，新增分馆及流动点至100个，基本满足城乡居民的读书需求。14年拟建5个分馆及流动点，下基层流通图书3万册，切实保证基层群众享受公益文化服务的权利。

五、加强队伍建设，开展培训工作。

针对新馆使用新设备、新技术，及需要对新增人员进行专业知识培训的现状，依据《公共图书馆服务规范》，将举办全体职工新技术设备上岗培训、业务知识更新培训、人才工程专项培训。

六、继续开展学会工作，开展图书馆联盟工作。

继续推进学会各项工作，重点加强学术建设，旨在努力提升全市图书馆业务理论水平，着力推进我市图书馆事业的全面发展。同时，拟与高校及大型企业协作，依托旗县区公共图书馆与各分馆、流动点，探索建成图书馆联盟，实现全市范围内的图书通借通还。    

七、党建工作

一、基层党组织建设工作

（一）理论学习与研究

1.集中理论学习全年不少于20次，有制度、有计划、有考勤、有学习笔记。

2.科级干部全年完成至少1篇学习心得和1篇调研报告。

3.领导班子围绕文化工作重点确定研究专题，完成至少1篇调研文章，研究内容有价值。

（二）基层党组织建设特色工作

1.健全党组织机构，按期进行换届改选。

2.领导班子成员分工明确，团结协作，无群众举报。

3.贯彻落实民主集中制，有集体办公会议记录。

4.定期开展党员谈心活动，全年不少于 6次，有谈话记录。

5.设置党务公开栏，对党费收缴情况公开，按时缴纳党费。

6.严格执行领导干部请销假制度。

7.共产党员挂牌上岗工作。

8. 坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育

9.按照局党委要求，按时间、按标准做好群众路线教育实践活动有关工作。
   二、精神文明建设

1.落实精神文明建设长效工作机制，积极开展群众性精神文明创建活动。

2.完成本单位在全国文明城市创建中承担目标任务。

3.开展文化志愿者服务、道德讲堂、网络文明传播志愿服务活动。

三、干部素质提升工程和人才培训

1.制定年度后备干部培养计划，并落实计划内容。

2.组织职工专业技能集体学习培训全年不少于4次。

3.分批选送具有一定专业技术能力、发展潜力和培养前途的优秀青年文化专业技术人才前往北京大学信息管理系、天津师范大学等区外先进图书馆进行专业知识培训。

四、党风廉政建设

1.领导班子专题研究党风廉政建设工作部署全年不少于2次。

2.“一把手”履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

3.领导班子成员抓分工范围内党风廉政建设工作情况。

4.领导班子加强对党风廉政建设工作的组织领导和督促检查。

5.深入开展反腐倡廉教育，健全完善反腐倡廉法规制度。

6.深化反腐倡廉体制机制改革，纠正部门和行业不正之风

7.进一步改进单位和干部工作作风。制定落实中央“八项规定”和自治区、我市相关配套措施的实施办法，加强日常监督检查，认真开展专项整治工作。

五、工青妇、老干部及统战、双拥工作情况
   落实有关政策文件精神。开展激发职工积极向上、增强凝聚力的活动，做好文化拥军工作。

六、社会管理综合治理、安全生产责任及计划生育工作稳步推进

1.按照综合治理的目标要求，认真做好“三防”等工作。

2.健全安全生产组织领导机构，有方案，有总结，有记载。

3.遇重大事件有应急预案。

4.年内无重大安全事故。

5.完成计生委下达的目标任务，无违反计生政策行为。

                                   包头市图书馆

                              2013年12月23日