为了更好发挥少儿部的社会文化教育职能，提升少儿读者服务工作，12月9日上午，在多功能厅举行了少儿部主任(副主任)岗位公开竞聘大会，全馆70余名员工参加了此次大会。

        会议分为竞聘演讲和民主测评两项议程。首先由7名竞聘人员分别竞聘演讲，其他员工通过演讲情况对其进行打分，经过分数统计，姚震、温雯杰等5名竞聘人员入围民主测评环节。民主测评通过“德能勤绩”四个方面对竞聘者进行打分，最终通过两项打分综合评定，7名报名者中总分排名前两位的人员为姚震、易元，二人分别拟聘为少儿部主任、副主任。我馆已对两名拟聘任者进行公示，公示期间无异议，现公示期已满，正式聘任姚震、易元为少儿部主任、副主任。

        此次竞聘是馆内中层干部聘任方式的一次全新尝试，通过竞聘，不但充实、优化了干部队伍，更在全馆形成了更加积极主动的工作氛围。此次竞聘工作的圆满完成，将进一步深化我馆岗位设置管理的聘用工作，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍，全面推进图书馆事业的可持续发展。